С 1 января 2020 года в РФ введена электронная трудовая книжка – это новый формат трудовой книжки, в цифровом формате, содержащая как и бумажный вариант все сведения о работнике; даты приема, увольнения, перевода на другую работу; месте работы; должности, профессии, специальности, квалификации, структурное подразделение; причины прекращения трудового договора и иные сведения.
У электронной трудовой книжки много плюсов:
— она не потеряется. Высокий уровень безопасности и сохранности данных;
— сведения быстро и легко получить в отделе кадров, в ПФР, МФЦ или на сайте госуслуг;
— минимизация ошибок и неточностей;
— в будущем документы для оформления пенсии можно будет предоставить в электронном виде
.